Bettenmanagerin / Bettenmanager 90% Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Das Bettenmanagement fungiert als zentrale Stelle für sämtliche stationäre Patientenaufnahmen und interne Verlegungen innerhalb des Claraspitals und des USB, mit Ausnahme der Patientenaufnahmen in hochinstallierte oder spezialisierte Betten (Bsp.: INT, IMC, SU, NCW, Isolierstation). Es agiert als Ansprechpartner für alle Departemente des USB, für alle Bettenstationen des Claraspitals sowie für extern Zuweisende. Aufgabe des Bettenmanagements ist die Sicherstellung und Umsetzung einer patienten- sowie mitarbeiterorientierten und wirtschaftlichen Steuerung des internen Patientenflusses unter Berücksichtigung einer optimalen Bettenauslastung unter Durchführung des dafür erforderlichen Schnittstellenmanagements. Das Bettenmanagement dient einer stabilen und optimierten Kapazitätsauslastung.
Ihre Aufgaben
- Planung, Koodination und Steuerung von Elektiv- und Notfalleintritten sowie internen Verlegungen
- Planung und Koordination von Eintritten am Operationstag sowie von ambulanten Operationen in Kooperation mit dem OP- Management und der chirurgischen Tagesklinik
- Teilnahme an Rapporten bzw. Leitung von Verlegungsrapporten
- Enge Kooperation mit internen und externen Zuweisenden sowie den Behandlungsteams
- Zentrale Schnittstelle bzw. Ansprechpartner zu Ärzten, Pflegenden, Case Management, zum Notfall und zum OP in Bezug auf die Bettenbelegung
- Zentraler Ansprechpartner für externen Kunden in Bezug auf die Bettenbelegung
- Planung der stationären Chemotherapien am Standort Claraspital
- Koordination und Ansprechperson für die OP Planung ambulant und stationär in enger Abstimmung mit dem OP-Management
- Kontaktperson für Patienten zur Terminbestätigung für ambulante und stationäre Operationen
- Mitarbeit in Projekten innerhalb des Zuständigkeitsbereichs
- Zeitnahe und korrekte Pflege der Daten in unseren KIS Systemen
- Erfassung von Belegungskennzahlen sowie Information und Reporting an Führungskräftestellen regelmässiger Reports
Ihr Profil
- Eine Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau/-mann, HF / FH
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Akutspital, Berufserfahrung im Bettenmanagement von Vorteil
- Hohe Affinität für organisatorische und koordinatorische Tätigkeiten
- Rasche Auffassungsgabe, effiziente, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, wertschätzende Umgangsformen und eine hohe Sozialkompetenz
- Souveränität und Flexibilität auch in herausfordernden Situationen
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, französische / italienische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute IT Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen und idealerweise in KIS Systemen
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld in hochmotivierten Teams
- Eine gute Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungskonditionen mit grosszügigen Sozialleistungen
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes mit dem öffentlichen Nahverkehr
- Attraktive Arbeitszeiten
Benefits
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
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Bewerbungsprozess
Über das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.
Mehr erfahren«Ich habe als Dipl. Pflegefachmann im Claraspital begonnen, war mehrere Jahre Stationsleiter und arbeite nun an der Schnittstelle zwischen IT und Pflege. Eine sehr spannende Aufgabe: Wir tragen dazu bei, dass medizinische Prozesse in einem komplexen IT-Umfeld bestmöglich digital unterstützt werden.»
Sebastian Adelmann, IT-Prozess und Applikationsverantwortlicher
